3e Spoor Re-integratie

Wat is het 3e spoor re-integratie traject? Wat specifiek is voor 3e spoor re-integratie, is dat we te maken hebben met een re-integratie kandidaat die al lange tijd aan het re-integreren is. We zullen dit toelichten aan de hand van een voorbeeld. Als een werknemer na...

Loopbaan coaching

Wat is loopbaan coaching? Een andere veel gebruikte term voor loopbaan coaching is loopbaanbegeleiding. Dat dekt eigenlijk gelijk de term. Voor wie is loopbaan coaching belangrijk? In eerste instantie denk je gelijk aan de werknemer uiteraard. Toch is het voor de...

Arbeidskundig onderzoek

Wat is een arbeidskundig onderzoek? Als je als werkgever te maken krijgt met een medewerker die uitgevallen is, en die moet vervolgens een re-integratie traject in, dan kun je te maken krijgen met een arbeidskundig onderzoek. Wat dat inhoudt is dat we de functie, het...

re-integratie

Wat houdt re-integratie in? Als werkgever heb je soms te maken met medewerkers die ziek worden, en dat hoeft helemaal geen probleem te zijn. Het is vervelend maar met een paar dagen zijn ze weer beter en kunnen ze weer als vanouds aan de slag. Maar het gebeurt ook wel...
Outplacementbureau

Outplacementbureau

Outplacementbureau. Wat houdt outplacement in? Er kan een moment komen dat er gekozen moet worden voor ontslag van de medewerker. Daar kunnen verschillende redenen voor zijn, zoals een economisch motief of een reorganisatie, waarbij de betreffende medewerker niet meer...