Personeelsadministratie

Het voeren van een personeelsadministratie is voor veel ondernemers vaak een tijdrovende klus. Personeelsmutaties die zich opstapelen of contracten voor nieuwe medewerkers die nog even snel gemaakt moeten worden: dit is voor veel ondernemers een herkenbare situatie. Reliance-HR richt zich op het personeels- en salarisadministratie voor het MKB en kan u waardevolle ondersteuning bieden. Daarnaast bieden wij u indien gewenst ook personeelsadvies.

Personeelsadministratie MKB

  • Registratie van personeelsgegevens
  • Overzicht gesprekscyclus (beoordeling en functioneren)
  • Contract- en salarisgegevens
  • Verzuimregistratie
  • Opleidingen
  • Wagenparkbeheer
  • Verlofadministratie (via ESS / MSS, App)
  • Urenregistratie
  • Eigen bedrijfsinformatie online (personeelshandboek, pz-regelingen)

Salarisadministratie MKB

  • Journaalposten
  • Digitale loonstroken
  • Rapportages
  • Betaalbestanden
  • Aangiften
  • Helpdesk voor salaristechnische vragen

Wilt u zich geen zorgen meer maken om uw HR administratie?

Zowel uw salaris- als uw personeelsadministratie kunnen wij volledig voor u verzorgen, waarbij u zelf kunt bepalen welke werkzaamheden wij u uit handen mogen nemen. Zo kunnen wij voor u alle veel voorkomende mutaties verwerken en zo uw personeelsdossiers up-to-date houden, zodat u altijd over de meest recente informatie beschikt. Hierbij maken wij gebruik van een digitaal personeelsinformatiesysteem, waarmee maandelijks de volgende acties worden uitgevoerd:

  • verwerking van de variabele mutaties
  • specificatie per werknemer in tweevoud
  • journaalposten
  • betaaloverzicht
  • uitvoering van de spaarloonregeling/levensloopregeling
  • toepassen van minimumlonen en cao-lonen
  • cao-beheer
  • opbouw vakantiegeld, vakantiedagen of 13e maand
  • loonaangiften aanlevering van jaarwerk (digitaal)
  • jaaropgaven per werknemer loonstaat per werknemer
  • verzamelloonstaat
  • cumulatieve overzichten
  • managementoverzichten
  • aanvullende overzichten voor uw accountant
  • bewaking en signalering van verplichte acties in het kader van Wet Poortwachter
  • bewaking en signalering data van aflopende tijdelijke contracten
  • ontwikkelen en bewaken verzuimreglement
  • ontwikkelen en bewaken personeelshandboek
  • ontwikkelen en begeleiden van functionerings- & beoordelingssystematiek
  • helpdesk voor eventuele vragen vanuit de medewerkers
  • helpdesk voor eventuele vragen vanuit de werkgever
  • koppeling met uw boekhoudpakket